Młodszy menedżer produktu / Młodsza menedżerka produktu
Opis stanowiska:
Jako młodszy menedżer produktu/ młodsza menedżerka produktu po wdrożeniu będziesz odpowiedzialna/y za 1-3 produkty.
Naszym celem jest by wdrożyć Cię w zadania z zakresu:
- prowadzenia i rozwój istniejących produktów
- badania, analizy rynku i otoczenia konkurencyjnego
- tworzenia koncepcji nowych produktów/usług i wprowadzanie ich na rynek
- udziału w planowaniu sprzedaży i kampanii marketingowych
- planowania, realizacji i kontroli budżetu (sprzedaż i koszty)
- współpracy z innymi działami firmy przy realizacji bieżących działań
- praca ze wskaźnikami (KPI), w tym finansowymi
- współpracy z zespołem redaktorów
Wymagania:
- minimum 1 rok doświadczenia w pracu związanej z marketingiem i/lub zarządzaniem projektami/produktami
- świadomość, że marketing to coś więcej niż social media
- bardzo dobre umiejętności analityczne
- dobra znajomość Excela
- umiejetności organizacyjne, bo praca menedżera produktu wymaga koordynacji wielu wątków
- mile widziane wykształcenie w zakresie marketingu, zarządzania lub finansów
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia/konferencje/dofinansowanie do studiów)
- Prywatną opiekę medyczną lub kartę sportową
- Dofinansowanie do urlopu
- Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze i 2 dni zdalnie)
- Brak dress code’u
- Kameralne biuro wsród zieleni (Saska Kępa) z dobrym dojazdem komunikacją miejską i rowerem
APLIKUJ TERAZ – WYŚLIJ SWOJE CV »Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji"
Inne oferty:
Jak wygląda proces rekrutacji » Dlaczego warto z nami pracować »Jeśli nie widzisz oferty dla siebie i tak możesz przesłać do nas swoje CV.
Gdy pojawi się oferta zgodna z Twoim profilem, skontaktujemy się z Tobą.